倫理基準

私たちの企業文化は、倫理的な方法で行動し、正しいことを行い、懸念があればそれに対処するよう社員を導きます。社員一人ひとりが、これを実践することが重要であり、サプライヤーにも同じことを期待します。

倫理基準

GSK社員の正しい行動をサポートする

GSK社員の正しい行動をサポートする

GSKで働くすべての人は、「Working at GSK」トレーニングプログラムを修了しなければなりません。これは、GSKが社員に期待することを詳細に説明したものです。また、贈収賄防止(ABAC)トレーニングも受講しています。これは、特に第三者との関係において潜在的なABACリスクを特定・軽減し、利益相反を認識・報告・管理するために役立ちます。この研修では、いかなる形態のハラスメントも一切許容しないことを説明し、利用可能なサポートやアドバイスに関するガイダンスを提供します。

GSKの社内外で働く誰もが、報復を恐れることなく、インテグリティラインを通じて懸念を表明し、独立した第三者に話すことができます。私たちはすべての懸念を真摯に受け止め、各報告を検討し、正式に調査する必要があるかどうかを判断します。調査の結果、従業員がGSKのポリシーに違反していることが判明した場合、それに応じて措置を講じます。

倫理基準に関する、グローバルの情報はこちら(英語)をご覧ください。

コンプライアンスへの取り組みに関するお問い合わせ先

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